پهنا- سکرمنتو
فرماندار کالیفرنیا، گاوین نیوسام، لایحه‌ای را امضا کرد که بر اساس آن «عید فطر» و «عید قربان» به فهرست تعطیلات ایالتی کالیفرنیا اضافه می‌شوند.
این قانون که با عنوان AB 2017 شناخته می‌شود، با پیشنهاد مت هنِی، عضو مجلس ایالتی کالیفرنیا، ارائه شد و فرماندار نیوسام آن را در ۲۷ سپتامبر ۲۰۲۶ امضا کرد. دفتر فرماندار در اطلاعیه رسمی خود، AB 2017 را با عنوان «تعطیلات ایالتی: عید» در میان قوانین امضاشده قرار داده است.
بر اساس متن این قانون، روز نخست ماه شوال در تقویم قمری اسلامی، به‌عنوان عید فطر، و روز دهم ماه ذوالحجه، به‌عنوان عید قربان در فهرست تعطیلات ایالت قرار می‌گیرند.
این قانون همچنین شرایطی را برای کارکنان ایالتی و کارکنان مدارس فراهم می‌کند تا بتوانند برای گرامی‌داشت این دو مناسبت مذهبی از مرخصی یا «تعطیلی شخصی» موجود خود استفاده کنند.
در بخش آموزش نیز، قانون به مدارس دولتی دوره‌های ابتدایی و متوسطه و کالج‌های محلی اجازه می‌دهد در روز عید فطر یا عید قربان تعطیل باشند؛ با این حال، تعطیلی مدارس به توافق‌های محلی میان هیئت‌های آموزشی و نمایندگان کارکنان وابسته است و قانون به معنای تعطیلی خودکار تمام مدارس کالیفرنیا نیست.
همچنین، غیبت دانش‌آموزان برای شرکت در مراسم عید فطر یا عید قربان در چارچوب مقررات مربوط به غیبت‌های موجه مورد شناسایی قرار می‌گیرد.
با وجود اضافه‌شدن این دو مناسبت به فهرست تعطیلات ایالت، عید فطر و عید قربان در این قانون جزو تعطیلات قضایی کالیفرنیا محسوب نمی‌شوند.
تصویب این قانون پس از چندین ماه بررسی در مجلس و سنا انجام شد. لایحه AB 2017 در ۳۰ آگست ۲۰۲۶ مراحل نهایی قانون‌گذاری را پشت سر گذاشت و در ۱۰ سپتامبر برای امضای فرماندار ارائه شد.
تصویب این قانون، عید فطر و عید قربان را برای نخستین‌بار به‌طور مشخص در قوانین ایالت کالیفرنیا به رسمیت می‌شناسد و چارچوب قانونی مشخصی برای رعایت این دو مناسبت در بخش‌هایی از خدمات عمومی و نظام آموزشی ایالت ایجاد می‌کند.
